「やさしい日本語」、外国人雇用における事実上義務化へ。
２０１８年１２月１４日日経朝刊１面で、改正入管法に関連し、企業の外国人雇
従業員の母語でのコミュニケーションを保障することは小さい企業では事実上不可能であるため、この義務化においては日本人側が語彙・文法をコントロールする「やさしい日本語」一択になるでしょう。ついに政府レベルでの施策に盛り込まれることになりそうです。
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２０１８年１２月１４日日経朝刊１面で、改正入管法に関連し、企業の外国人雇
従業員の母語でのコミュニケーションを保障することは小さい企業では事実上不可能であるため、この義務化においては日本人側が語彙・文法をコントロールする「やさしい日本語」一択になるでしょう。ついに政府レベルでの施策に盛り込まれることになりそうです。
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